Préparer vos projets de vie
avec l’aide de votre entreprise
L’épargne salariale permet de constituer une épargne personnelle avec l’aide de votre entreprise, pour financer vos projets de vie (mariage, achat de la résidence principale…), dans des conditions avantageuses sur le plan de la fiscalité et des frais.
L’épargne salariale est un ensemble de dispositifs avantageux pour financer vos projets à moyen et long terme. Pensez-y !
Financez vos projets à moyen ou long terme
Epargnez à moyen terme
Le Plan d’épargne entreprise (PEE, PEI, PEG) est le dispositif d’épargne à moyen terme dont les sommes investies sont bloquées 5 ans (sauf en cas de déblocage anticipé). A l’issue de ces 5 ans, vous pouvez utiliser cette épargne à votre guise, la laisser fructifier sur votre plan ou encore en verser tout ou partie dans votre PER Collectif ou PERCO.
Epargnez à long terme
Les sommes versées dans le Plan d’épargne retraite (PER Collectif, PERCO, PERCOI, PERCOG) sont bloquées jusqu’à votre départ en retraite (sauf cas de déblocage anticipé). Ce dispositif vous permet de constituer un complément de retraite en bénéficiant d’une réduction d’impôt sur le revenu pendant que vous constituez votre épargne, ou au moment de la percevoir.
Déblocage anticipé
Les sommes investies sur un plan d’épargne salariale peuvent être débloquées de façon anticipée dans certaines situations. Grâce à ces cas de déblocage anticipé, votre épargne peut être récupérée et utilisée rapidement, tout en conservant vos avantages fiscaux.
Pour savoir comment faire la demande et connaître les justificatifs à fournir, renseignez-vous auprès de l’établissement financier qui gère votre épargne salariale.