La semaine de l'Épargne Salariale sera de retour du 25 au 29 mars 2024

Intéressement et participation :
percevoir ou épargner ?

Lors du versement de la participation et de l’intéressement, deux possibilités s’offrent à vous : la perception immédiate de ces sommes ou leur affectation dans vos plans d’épargne salariale.

investir-et-gerer-votre-epargne-salariale
bon-a-savoir
Bon à savoir

Vous pouvez aussi décider de panacher ces deux options et ainsi épargner une partie de vos primes et percevoir directement l’autre partie.

Quels sont les avantages et inconvénients de la perception et de l’épargne ?

  • Vous pouvez décider de percevoir directement les sommes issues de l’intéressement et/ou de la participation ; vous aurez ainsi des ressources utilisables immédiatement. Les sommes seront alors imposables à l’impôt sur le revenu.
  • Vous pouvez également décider d’affecter ces sommes sur vos plans d’épargne salariale en vue de réaliser vos projets, comme par exemple acquérir votre résidence principale ou encore préparer votre retraite. Néanmoins, cette affectation induira automatiquement un blocage de 5 ans si cet investissement est réalisé sur un plan d’épargne entreprise (PEE) ou jusqu’à la retraite s’il est effectué sur un plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) ou un PER Collectif, en dehors des cas de déblocage anticipé. De plus, le versement de ces sommes dans un PEE, un PERCO ou un PER Collectif vous permettra de bénéficier d’une exonération d’impôt sur le revenu et pourront faire l’objet d’un abondement de la part de votre employeur.

Quelles conséquences en cas d’absence de choix du bénéficiaire ?

Pour vous aider à faire votre choix entre percevoir et épargner, un avis d’option vous est adressé. A réception de cette information, vous bénéficierez d’un délai de 15 jours pour faire connaître votre choix

En l’absence de réponse de votre part à l’issue de ce délai, que se passe-t-il ?

  • Votre participation sera automatiquement affectée pour moitié dans un PEE avec un blocage de 5 ans et pour moitié dans un PERCO ou un PER Collectif avec une indisponibilité jusqu’à la retraite (si un de ces dispositifs a été mis en place dans votre entreprise). Vous disposez depuis la loi PACTE d’un droit de rétractation d’un mois pour la participation investis par défaut sur le PER Collectif.
  • En ce qui concerne l’intéressement, cette affectation par défaut est uniquement dirigée vers le PEE (si ce dispositif a été mis en place dans votre entreprise) et fait l’objet d’un blocage de 5 ans.
Percevoir directement Epargner sur un PEE, un PERCO ou u PER Collectif
Régime fiscal Impôt sur le revenu Exonération d’impôt sur le revenu (*)
Durée de blocage Les sommes sont directement versées sur votre compte bancaire 5 ans (PEE) ou jusqu’à la retraite (PERCO et PER Collectif), sauf cas de déblocage anticipé

(*) Les gains restent soumis aux prélèvements sociaux lors de la sortie (17,2 % depuis le 1er janvier 2018)

Testez vos
connaissances

Je ne bénéficie pas d'avantages fiscaux si je verse mon intéressement et ma participation sur mon compte courant.

Attention, ces sommes seront imposables à l’impôt sur le revenu si vous y êtes soumis. Vous ne bénéficierez pas non plus de l'éventuel abondement de votre employeur.

Si vous ne faites pas vos choix dans un délai de 15 jours, votre participation est automatiquement versée sur votre PEE.

Votre participation sera automatiquement affectée pour moitié dans votre PEE et pour moitié dans votre PERCO (s'il a été mis en place dans votre entreprise).

Si vous ne faites pas vos choix dans un délai de 15 jours, votre intéressement est automatiquement versé sur votre compte courant.

Votre intéressement sera affecté par défaut vers votre PEE et fait l’objet d’un blocage de 5 ans (sauf cas de déblocage anticipé).